澄海区人力资源和社会保障局2010年政府信息公开工作年度报告

         根据《政府信息公开条例》和区政府办公室《关于公布政府信息公开工作年度报告的通知》要求，澄海区人力资源和社会保障局编制了2010年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况等，统计数据时限为2010年1月1日至2010年12月31日。本局网站（澄海人才网，网址：http://www.gdchrc.com）上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系：澄海区人社局人秘股，电话：0754—85876410。
一、概述
        2010年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，积极推进本局政务信息公开工作。通过建立健全工作制度，完善信息公开载体，加大信息公开力度，确保我区人力资源社会保障工作依法、按时、准确公开，为社会提供了便捷的信息公开服务。
        本着"规范、明了、方便、实用"的原则，我局政务公开通过局网站（澄海人才网、澄海人力资源网）、政务公布栏、宣传栏、服务大厅电子显示屏等对外公开，便于群众阅览。凡涉及职能类，在局政务公布栏及局网站上公开；涉及政策法规类、服务类的，在局网站及服务大厅公开；涉及工作动态类的，通过新闻媒体及网站公开。同时还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容注意及时更新。
二、政府信息主动公开情况
        我局政府信息主动公开工作主要涉及与公众密切相关的政策法规、重要通知、重要工作动态等方面的内容。2010年，我局共主动公开政府信息62条。其中：机构职能类信息4条，占6.5%；政策法规类信息16条，占25.8%；规划计划类1条, 占1.6%；业务工作类26条，占41.9%；其他类15条，占24.2%。
三、政府信息依申请公开情况
        本年度，我局没有收到公众向本部门申请获取政府公开信息。
四、信息公开的收费及减免情况
        本年度，我局信息公开未收取费用。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
        本年度，本局未发生因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
        2010年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：信息公开的形式还较单一，公开内容还需进一步深化。
（二）改进措施
        1、整合资源，加强网站服务平台建设。整合澄海人才网、人力资源网，建立统一人力资源信息服务平台。增加网站服务栏目，扩充信息量，创新网上办事方式，提升服务功能，使便民利民措施进一步落到实处。
        2、扩大信息公开内容，创新公开形式。按照"公开为原则，不公开为例外"的总体要求，扩大公开内容，重点推进与经济社会发展和群众密切相关的政府信息公开。大力改进公开方式，进一步拓宽信息公开渠道，提高公开针对性和时效性，让信息公开工作更好地服务社会。
        3、完善信息公开管理机制，规范工作流程。进一步健全政府信息公开制度、完善工作机制，确保信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

澄海区人力资源和社会保障局
二○一一年三月二十一日