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您感兴趣的人才 |
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1118849 的简历信息
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| 求职编号： |
1118849 |
性别： |
男 |
年龄： |
26 岁 |
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| 身高： |
168 CM |
婚姻状况： |
否 |
月薪要求： |
2500-3000 |
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| 籍贯： |
汕头澄海区 |
现居住地： |
汕头澄海区 |
工作经验： |
3年 |
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| 注册日期： |
2009-1-5 |
最近登陆： |
2012-11-2 17:41:09 |
人气指数： |
4152 |
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| 求职目的： |
（目前准备换工作！） |
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 希望工作地： 汕头澄海区、汕头 |
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求职意向 |
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| 求职意向1 |
求职意向2 |
求职意向3 |
| 人事经理/主管 |
行政助理 |
经营/管理类 |
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求职意向补充说明：
★有较强的团队精神，虚心好学模仿能力强，事情容易上手
★有较强的语言表达能力、做事情有条理
★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力。 |
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教育培训经历 |
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| 毕业院校 |
学历 |
主修 |
| 汕尾职业技术学院 |
大专 |
商务管理 |
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2008年5月 汕尾职业技术学院 商务管理 中国共产党党训证书
2011年11月 莲花山温泉度假村 先进员工 |
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工作(实习)经历 |
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2009年2月—2012年2月 汕头市莲花山温泉度假村 办公室主管 换一个新的工作环境
2012年5月—2012年9月 汕头德致电子商务有限公司 行政主管 不适应 |
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技能专长 |
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自我评价 |
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| 从组织架构入手,进行工作职责的拟订,再进行工作分析,根据工作分析的结果,进行人员招聘、录用、培训、上岗、考核。减少人力浪费，明确职、责、权的问题，同时根据组织架构的结合企业所处行业不同，工作控制点不同，设立不同的工作流程，目的是明确各人所负责任，减少推诿，提高效率。以制度化管理为手段，从而达到管理公平、公正的原则。另一方面，提倡数字化管理，部门、个人成绩够数字，不在于口说。 管理上，提倡和谐共处，严以律己，不推诿、不回避，负责任、自上而下、自下而上，各方面的沟通、交流是本人的工作方式， 严慎、认真、负责是本人的工作习惯，开朗、细心是本人的性格。活泼开朗、兴趣广泛、适应力强、勇于迎接新挑战。选择我你贵公司明智的选择 |
 1118849的联系方式
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(单位登陆后显示求职者姓名) |
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