| 最新人才简历 |
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您感兴趣的人才 |
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| 求职编号： |
1093843 |
性别： |
男 |
年龄： |
39 岁 |
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| 身高： |
173 CM |
婚姻状况： |
是 |
月薪要求： |
18000-20000 |
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| 籍贯： |
潮州潮安县 |
现居住地： |
潮州潮安县 |
工作经验： |
15年以上 |
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| 注册日期： |
2008-4-10 |
最近登陆： |
2016-3-21 11:40:27 |
人气指数： |
6285 |
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| 求职目的： |
（目前准备换工作！） |
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 希望工作地： 汕头、潮州 |
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求职意向 |
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| 求职意向1 |
求职意向2 |
求职意向3 |
| 人力资源总监 |
(正/副)总裁/总经理/CEO |
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求职意向补充说明：
求职意向：人力资源总监、副总经理/副总裁、总经理助理/总裁助理 |
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教育培训经历 |
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| 毕业院校 |
学历 |
主修 |
| 华南农业大学 |
本科 |
企业管理 |
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1993.9－1996.7 潮州金山中学 高中
1996.9－2000.7 华南农业大学 企业管理专业（本科） |
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工作(实习)经历 |
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时 间：2013年4月2016年3月
公司名称：汕头某某塑胶实业公司
公司规模：员工总数超过1000人
公司性质：私营企业
担任职位：总经理助理（2015年8月起兼人力行政部经理）
工作描述：
1、协助总经理制定年度经营目标和经营方针，并分解到各部门；
2、组织召开年度MBO会议，组织各部门完成年度工作总结、工作目标、工作计划及年度预算；
3、组织召开每月的总经办例会，总结上月工作及计划本月工作，跟进会议决议事项；
4、担任公司管理者代表，推进公司质量体系及制度流程的建立和健全；
5、主导公司的7S工作，根据客户验厂要求，细化7S检查项目和检查标准；
6、配合业务部，组织各部门做好客户验厂准备工作（现场及文件记录）；
7、为总经理提供各类决策建议和参考；
8、各部门提交总经理批准文件的初审；
9、全面负责人力行政部的工作；
10、人力资源咨询项目的推进落实。
离职原因：在职
时 间：2006年10月2013年3月
公司名称：广东佳宝集团有限公司
担任职位：人力资源部经理
时 间：2004年8月2006年9月
公司名称：广东大光药业有限公司
担任职位：人力资源部经理
时 间：2000年7月2004年7月
公司名称：广州立白企业集团有限公司
担任职位：培训经理/绩效经理 |
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技能专长 |
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| 英语水平 |
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计算机能力 |
熟练 |
驾驶证 |
C1、小型汽车 |
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1、人力行政管理
2、企业运营管理 |
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自我评价 |
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| 超过15年的企业管理工作经验，担任过培训经理、绩效经理、人力行政部经理、总经理助理等职务，从事过日化、医药、食品、注塑等行业，在人力资源管理和企业运营管理方面有着丰富的经验。 |
 1093843的联系方式
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(单位登陆后显示求职者姓名) |
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