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姓名: |
林
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性别: |
男 |
年龄: |
23岁 |
婚否: |
是 |
身高: |
180 CM |
户口: |
汕头 |
现居住地: |
汕头 |
月薪要求: |
2500-3000 |
工作经验: |
5年 |
最近登陆时间: |
2008-4-30 20:28:01 |
人气指数: |
123 |
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期望工作地点: 广东省, 汕头
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求职意向: |
将营销做为自己人生的目标! 在市场营销理念的实践中,不断学习、积累经验,并结合自身优势淋漓尽致的发挥,成为职业经理人! 期待您的来电
求职意向1 |
求职意向2 |
求职意向3 |
销售主管 |
渠道主管 |
业务员 |
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求职意向补充说明: |
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教育培训: |
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. |
技能专长: |
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几年的市场营销实践中,造就了实干型的工作态度。具有独立开发市场的能力和敏锐的市场触觉!具有团结协作的团队精神!具有强烈的责任心和使命感!能严格要求自己!积极进取!勇于接受挑战。能够严格遵守企业的各项规章制度!勤奋耐劳,能自我不断的学习提升自己的职业道德操守水平和专业技能,不断完善提升自身的综合素质以适应社会和企业发展的需要。能与同事建立和谐、愉快、激情的工作氛围。对婴童食品、用品等市场情况和销售流通渠道、营销模式具有较深刻的认识和实际操作经验!具备了市场调查和市场评估分析能力.具有终端网络的建设,经销商管理,业务谈判能力!对商场,连锁超市等终端卖场具有实际的操作经验。对销售终端的维护,管理也具有实际的操作经验。虽没有傲人的高等学历,却有服人的销售资历和敏锐的市场触觉。在买方市场面前,我们随时会失去已有的市场份额,激烈的竞争需要我们认清本身产品的优势和不足所在,寻求突破点,更需要一个优秀的销售团队来推动产品的流通,抢占市场份额。从宏观的角度分析竞争对手市场,微观的角度分析消费心理,在市场和产品两面性的基础上制定销售方略。 |
工作经历: |
工作时间 2006年5月-2008年3 月 工作描述:内部管理:员工招聘、培训、管理,团队组建、人事安排、员工绩效考核、公司制度制订和颁发经历;专卖店店面产品陈列管理维护实质性操作,同时能针对本公司实际状况及市场特性和行情,给予合理性推广方案,使公司品牌及形象进一步扩大和完善!
客户管理:针对不同层次不同类型之客户制定不同营销手段及管理策略,具区域加盟商、经销商客户开发、跟踪、维护、及售后经验,包括客户开发、洽谈、合同签订、店面形象维护、产品陈列及其店员产品知识培训等!
参与公司整体策划,健全公司业务流程、完善公司运营管理。
协助总经理制定企业发展规划,业务管理制度的制定、实施与推进及日常企业经营管理事务,改进与提升现有企业管理流程、系统运作整合,各项项目的推行与运作、监督、稽核公司各运作体系的实际运行状况,提出改进方案。
离职原因:面谈
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自我评价: |
风格积极、乐观、实干型的生活态度,一如既往的追求着自我价值的实现。本人自毕业以来从事了两年大型零售行业,从中学习了连锁超市营运经验。利用两年的零售实战经验做为基础,再从事了市场营销行业,并且将营销做为自己人生的目标!经过了这几年的学习和积累,对营销模式具有较深刻的认识和了解!具备了市场调查和市场评估分析能力.具有终端网络的建设,经销商管理,业务谈判!具有独立开拓市场的能力!对商场,连锁超市等终端卖场具有实际的操作经验。对销售终端的维护,销售团队管理具有实际的操作经验。
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联系方式:
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